Commerçants & entreprises
Maximiser la performance des employés
L’entraînement cognitif peut aider les employés à améliorer des compétences spécifiques telles que la concentration, la mémoire, la résolution de problèmes, la prise de décision, et la vitesse de traitement de l’information. Cela peut les rendre plus efficaces dans leur travail quotidien.
Améliorations rapides et mesurables des capacités de négociation dans le monde réel
Notre protocole de formation se traduit par une augmentation de la capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à prendre des décisions rapides dans des environnements à haute pression. Ceci est particulièrement important sur les marchés rapides lors de l'analyse des transactions et de la gestion des risques.
Une concentration accrue signifie une production accrue
Le manque de concentration peut nuire à la performance au travail et coûter de l'argent à vous et à vos clients. Les performances cognitives varient d'un jour à l'autre, en raison du sommeil, de l'état émotionnel, etc. Notre système d'entraînement augmente le traitement et la compréhension d'informations complexes, en particulier les marchés rapides
Évaluer les meilleurs talents pour votre startup
Vous essayez de trouver les meilleurs talents pour votre startup ? Maintenant, vous avez les moyens de le faire. En étant en mesure d'évaluer les futurs talents pour votre entreprise, vous pouvez mieux comprendre les capacités cognitives pour traiter les informations, effectuer les tâches en temps opportun et être un membre efficace de l'équipe de votre organisation.
La fatigue mentale et
la technologie
L’utilisation des ordinateurs et des téléphones intelligents permet souvent de jongler avec plusieurs tâches à la fois, comme répondre à des courriels, participer à des réunions virtuelles et gérer des documents. Le multitâche excessif peut surcharger le cerveau, provoquant de la confusion et de la fatigue mentale.
De plus, certaines tâches informatiques, telles que l’analyse de données complexes ou la résolution de problèmes techniques, peuvent être mentalement exigeantes et épuisantes.
Un entraînement cognitif soutenu pour vos employés utilisant des ordinateurs offre de nombreux avantages, tant sur le plan du bien-être individuel que sur le plan organisationnel.
Voici quelques-uns des avantages clés:
Adaptabilité accrue : Les employés formés à l’entraînement cognitif peuvent être plus aptes à s’adapter aux nouvelles technologies et à apprendre de nouvelles compétences rapidement. Cela est particulièrement important dans un environnement de travail en constante évolution.
Gestion du stress : L’entraînement cognitif peut aider les employés à mieux gérer le stress en renforçant leurs compétences en gestion émotionnelle et en augmentant leur tolérance au stress.
Engagement et satisfaction au travail : Lorsque les employés se sentent plus compétents et plus en contrôle de leurs capacités cognitives, cela peut contribuer à accroître leur engagement au travail et leur satisfaction professionnelle.
Prévention des problèmes de santé mentale : L’entraînement cognitif peut être un outil de prévention efficace pour réduire les risques de burn-out et d’autres problèmes de santé mentale parmi les employés qui sont soumis à des charges de travail cognitivement exigeantes.
À propos de NeuroTrackerX
NeuroTracker peut être utilisé en entreprise comme un outil de formation cognitive visant à améliorer les compétences cognitives des employés. Voici comment NeuroTracker peut être expliqué et appliqué dans le contexte professionnel :
- Amélioration de la prise de décision : NeuroTracker encourage le développement de la prise de décision rapide et précise en exposant les utilisateurs à des stimuli visuels complexes et en les obligeant à identifier des objets cibles parmi d’autres objets similaires en mouvement. Cette compétence peut être appliquée dans des situations professionnelles nécessitant des décisions rapides et bien informées.
- Renforcement de la concentration : En exerçant la capacité des employés à suivre et à se concentrer sur des objets en mouvement, NeuroTracker peut aider à améliorer la concentration et l’attention au travail. Cela peut être particulièrement utile dans des emplois exigeant une attention soutenue.
- Développement des compétences de perception visuelle : Les exercices NeuroTracker favorisent le développement des compétences de perception visuelle, ce qui peut être bénéfique dans des domaines tels que l’analyse de données, la surveillance, la sécurité ou la gestion de projets.
- Mesure de la progression : NeuroTracker permet de suivre la progression des employés au fil du temps grâce à des données quantitatives, ce qui peut aider les gestionnaires à évaluer l’efficacité de l’entraînement cognitif et à identifier les besoins en développement.
Il est important de noter que l’efficacité de NeuroTracker peut varier d’un individu à l’autre, et son utilisation doit être adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise et de ses employés. Il est recommandé de consulter un professionnel de la formation en entreprise ou un psychologue du travail pour mettre en place un programme NeuroTracker efficace et adapté aux objectifs de l’entreprise. L’entraînement cognitif ne doit pas remplacer la formation professionnelle traditionnelle, mais plutôt la compléter pour soutenir le développement des compétences cognitives des employés.
